Efiko: online lessen over impact

Efiko is een online trainingsplatform rond duurzaamheid en sociale impact. Het bedrijf leidt personen in de financiële wereld op aan de hand van verschillende trajecten en wil zo de sector aanzetten tot impact investeren.

‘Onze missie is om de overgang van de economische en financiële sector richting meer impact te versnellen. Daarom moeten we individuen en teams in staat stellen om de impact van hun werk te maximaliseren’, vertelt Louis Wouters, oprichter van Efiko. ‘Wij komen zelf niet met de content, maar onderzoeken welke skills mensen in de financiële wereld nodig hebben om impact te maken. Aan de hand hiervan stellen we trajecten en trainingen op, onder leiding van een divers samengestelde groep experten.

Self-based of hybride

‘Onze klanten zijn allerlei investeerders. Het zijn vooral fondsen, stichtingen, private en public equity. We leiden hen op met trajecten die in self-based- of hybridevorm worden aangeboden.’ Bij een self-based programma volgt men de training op eigen tempo aan de hand van zelfstandig leren. Bij hybride trajecten worden deze lessen aangevuld met livesessies door een expert. ‘Wij richten ons op mensen die werken, maar iedereen kan zich inschrijven. De financiële drempel proberen we zo laag mogelijk te houden.’

Efiko werd begin 2020 door Louis opgericht, samen met co-founder Timothy. ‘We werkten allebei in impact investing en zaten hierdoor vaak met heel wat investeerders en ondernemers samen. We merkten op dat er bij beide kanten nood is aan het ontwikkelen van competenties om impact te maximaliseren.’

Maar waarom is die impact zo belangrijk? ‘Het is wat ons zin geeft in het werk dat we doen’, legt Louis uit. ‘We hebben beide altijd impactgedreven gewerkt. Onze maatschappij staat onder druk. We geloven erin dat als we nu financiële instellingen helpen richting impactmanagement, dat we via een omslag aan kapitaalzijde ook de economie kunnen meetrekken naar meer impactgedreven activiteit.’

‘We gaan als bedrijf ook aan awareness building doen. Het is noodzakelijk om de markt te overtuigen van het belang van impact ondernemen. Daarom schrijven we regelmatig artikels en organiseren we gratis webinars om de sector vooruit te helpen.’

Efiko en Trividend

Trividend keek vanaf de opstart mee over de schouder van Louis en Timothy. ‘Op investeringsniveau hebben ze ons een converteerbare lening aangeboden. Ook zijn ze actief in onze advisory board, waar ze niet-financiële support aanbieden. Dat is iets waar we echt naar opzoek waren en is een grote meerwaarde. Trividend kent de sector door en door. Het is een impactinvesteerder en weet dus perfect hoe we andere investeerders aan boord kunnen krijgen, waar de noden liggen en hoe we die best naar voren brengen. We zitten maandelijks samen om over strategie te sparren.’

Voor Efiko is diversiteit en inclusie erg belangrijk, zowel bij het leeraanbod, als aan de expertenzijde. ‘We hebben een heel divers team, met heel wat verschillende achtergronden’, aldus Louis. ‘Ook hebben we een inclusiviteitsprogramma, voor mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt of uit ontwikkelingslanden komen. Zij kunnen zich met een stevige korting inschrijven voor de cursussen. Op die manier proberen we onze Europees toegankelijke prijzen ook mondiaal toegankelijk te houden.’

Geïnteresseerd in de lessen van Efiko? Neem een kijkje op hun website voor meer info.